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桂林市2017-2018年高层次人才引进需求目录
序号 用人单位 专业领域 引进方式 人数 任职要求 拟提供薪酬待遇 联系人 联系电话 邮箱
1 桂林南药股份有限公司 工程项目管理 全职引进 5 1、本科以上,30岁以上,机电、暖通等相关专业;
2、两年以上大型药企厂房建设经验;
3、熟悉GMP知识及行业法规;
4、有团队管理经验、有较强沟通、协调能力
年薪30-50万 刘春桃 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com

新药研发 全职引进 10 1、本科以上,28岁以上,药物分析、药学等相关专业;
2、熟悉GMP知识;
3、两年以上新药研发经验;
4、工作细致认真,有研究精神。
年薪15-20万
2 桂林优利特医疗电子有限公司 生物医药 全职引进 1 学历:博士
年龄:30岁以上
相关领域年限:20年以上
科研方向:艾滋病、乙肝、丙肝核酸检测开发方向
薪资:18000/月
职务:研发总监
科研扶持:公司配套项目资金、科研团队、相关领域实验室
莫玲华 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com

生物医药 柔性引进 1 学历:硕士研究生
年龄:35岁以上
相关领域年限:10年以上
科研方向:重组基因抗体方面
薪资:10000/月
职务:技术总监
科研扶持:公司配套项目资金、科研团队、相关领域实验室
生物医药 柔性引进 1 学历:博士
年龄:35岁以上
相关领域年限:20年以上
科研方向:生物核酸诊断方面
薪资:10000/月
职务:首席科学家
科研扶持:公司配套项目资金、科研团队、相关领域实验室
机械设计 全职引进 1 10年以上医疗器械研发经历,具备独立项目管理能力,在机械可靠性设计上有丰富经验 25万/年
临床医生 全职/柔性 1 10年以上临床血液医学病理研究经历,具备丰富的血液病理知识 15万/年
精密化学 全职引进 1 5年以上电化学电极研发经验,从事过血气或电解质电极研发 25万/年
生物医学 全职引进 1 10年以上抗体荧光标记物工作经验,从事过多抗、单抗荧光标试剂研发 25万/年
生物医学 全职/柔性 1 高级/中级临床检验师职称,从事免疫、核酸、生化、体液临床检验工作5年以上 5000-10000元/月,加业务提成
3 桂林亦元生现代生物技术有限公司 生物医药 全职引进 1 1、中药材种质资源、食品工程与科学等研究方向;            
2、广西十百千人才工程人选优先。  
5000-10000元/月 李翠兰 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
生物医药 全职引进 1 1、中药材种质资源、食品工程与科学等研究方向;   
2、省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖项目主持人优先
4000-8000元/月
生物医药 全职引进 1 本科以上学历,中药材种质资源、食品工程与科学等研究方向 4000-8000元/月
4 桂林吉福思罗汉果有限公司 生物与食品 全职引进 1 硕士学历,植物提取、发酵等新产品研发领域8年以上工作经验 1、综合年薪10万元以上;    
2、提供住房。    
陈治高 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
生物与食品 柔性引进 1 硕士及以上学历,食品加工与新产品研发领域10年以上经验,高级职称 1、综合年薪10万元以上,具体根据参与项目定;    
2、提供住房。
5 桂林莱茵生物科技股份有限公司 工艺研发工程师
(生物医药)
全职引进 1 1、全日制本科及以上学历,食品科学与工程、制药工程、化学等相关专业;
2、具有5年以上植提、食品行业产品研发、生产技术管理工作经验;
3、熟悉植提、食品行业的生产工艺;
4、熟悉植提、食品行业法律法规和标准;
5、执行力强,富创新力,团队合作能力强,有统筹协调能力
年薪不低于10万 易桂青 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
药理毒理研究负责人
(生物医药)
全职引进 1 1、基础医学、药理学、毒理学、药物代谢动力学等相关专业,硕士研究生以上学历;
2、熟悉GLP及国内外药品注册法律法规;
3、能熟练查询英语文献,具有较强的组织协调与研发能力;
4、具有5年以上创新药研发工作经验,或GLP实验室3年以上工作经验
年薪不低于20万
化学合成研究员
(生物医药)
全职引进 1 1、有机化学、药物化学、化学合成、制药等相关专业,硕士研究生以上学历;
2、2年以上大中型药企相关工作经历,能熟练查询英语文献,具有良好的沟通能力;
3、熟悉有机合成的基本技术及相关反应类型,有较丰富的实验室操作技能。
年薪不低于10万
植物科学与技术创新项目研究员 
(生物医药)
全职引进 1 1.农学或其它生物类专业的硕士或博士毕业生;
2.具备植物栽培, 植物营养, 和植物分子生理生化方面较强的知识背景, 在其中的某个领域有较丰富的第一手研究经历, 取得过一定的研究成果;
3.对研究和可持续开发利用植物资源有很大兴趣和热情;
4.勤于学习, 动手能力强, 发现问题和解决问题的能力强;
5.有很强的工作责任性, 对自己和团队有信心, 勇于进取, 不怕挫折和失败;
6.具有很好的团队协作精神, 善于和人沟通协调;
7.有带人或教学生的经验者优先考虑。
年薪不低于10万
6 桂林华润天和药业有限公司 管理 全职引进 1 相关领域同类岗位工作5年以上 15万/年 曾婷 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
管理 全职引进 1 相关领域同类岗位工作5年以上 12万/年
生物医药 全职引进 1 硕士研究生以上学历 12万/年
机械装备 全职引进 1 相关领域同类岗位工作5年以上 12万/年
7 桂林市思奇通信设备有限公司 电子信息 全职引进 5 电子信息工程、通信工程研究生以上学历,30-45岁,职称不限 6000-10000元/月 廖俊萍 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
8 桂林长海发展有限责任公司 雷达、电子对抗 柔性引进 1 1、具有正高级职称的学科带头人;
2、五年以上雷达、电子对抗领域技术带头人工作经验
公司技术带头人,年薪15万 起(具体洽谈确定),科研经费30万起 曾勤 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
雷达信号处理 柔性 1 1、具有博士学历;      
2、雷达、电子对抗相关专业
公司副总工,年薪15万起,科研经费30万起
电子类相关 全职引进 4 1、硕士研究生学历;  
2、电子类相关专业
雷达、电子对抗类项目研发工程师,年薪8-16万
9 桂林光隆光电科技股份有限公司 电子信息 柔性引进 1 1、十年以上科研经验,从事光通信或光电子芯片方面的研究;  
2、国家“千人计划”入选者优先。  
科研顾问20-50万/年 闵雪鹭 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
电子信息 柔性引进 1 1、八年以上科研经验,从事光通信或光电子芯片方面的研究;   
2、自治区特聘专家优先。   
科研领头人20-50万/年
10 桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司 机电一体化 全职引进 5 1、熟悉应用AUTOCAD、CAXA、Siold Works等设计软件进行各类电气电路结构设计;  
2、熟悉设备高低压电气系统设计及维修;   
3、熟悉各类电气控制原理及各类机构近远程电气控制设计;  
4、国家“千人计划”入选者优先。
年薪8-12万,参与公司项目投资分红,科技成果转化提成,年底有绩效奖励 罗兰 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
机械设计 全职引进 5 1、机械类专业,有机械设计经验;  
2、有独立承担项目开发经验;  
3、国家“千人计划”入选者优先。   
年薪8-12万,参与公司项目投资分红,科技成果转化提成,年底有绩效奖励
高级运营管理师 全职引进 1 1、有机械制造企业运营管理工作经验;   
2、具备企业战略策划及运营管理专业知识;  
3、具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神;   
4、具备良好的分析解决问题的能力及沟通协调能力;  
5、国家“千人计划”入选者优先。  
年薪8-12万,参与公司项目投资分红,科技成果转化提成,年底有绩效奖励
11 桂林电力电容器有限责任公司 机电一体化 全职引进 3 硕士研究生、45岁以下、工程师、电力领域工作研究3年、电力电子科研方向 1、每年发放3万元津贴;
2、每年提供50万元科研经费。
林峰 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
12 桂林电器科学研究院有限公司 动力电池研发 全职引进 2 1、硕士及以上,35岁以下;
2、有动力电池项目或产品的研究开发经验;
3、有较强的理论、机理分析研究能力。
根据经验和能力7-12万元/年,提供住房。 荣月葵 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
电机设计 全职引进 2 1、本科及以上。
2、有5年以上交流伺服控制系统设计、调试或交流伺服电机、力矩电机设计等相关工作经验。
根据经验和能力7-9万元/年,提供住房
13 中国有色桂林矿产地质研究院有限公司 新能源材料 柔性引进 1 1、博导,教授;      
2、五年以上动力电池材料研究经验;   
3、获得省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖项目的主持人优先。
1、薪资12000元/月;    
2、提供90平米的单位福利房;    
3、提供项目启动资金。
张有志 0773-2822906
rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
14 中国化工集团
曙光橡胶工业研究设计院有限公司
力学、物理、材料、化学等 全职引进 2 1、“211”以上院校力学、物理、材料、化学等专业博士,具备扎实的专业功底;    
2、有志于投身航空轮胎结构和配方设计工作及橡胶制品研发设计工作
7500元/月以上,外加专题工资;五险两金,提供住宿与工作餐,有安家费。具有广阔的发展空间 文明 0773-2822906
rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
15 桂林航空旅游集团有限公司 管理类、航空类、旅游类 全职引进 1 1、大学本科(含)以上,985/211院校;
2、英语:大学英语CET6(含)以上或同等英语水平,口语可流利交流,满足日常商务沟通;
3、具备4年(含)以上民航销售、旅游销售、渠道推广、电子商务等相关工作经验,了解民航及旅游业特点,具备相应的资源获取能力。
4、有在上一年度中国500强企业中担任的高层管理人才和高级职业经理人经历者优先。
年薪35-45万 任妍洁 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
管理类、航空飞行类 全职引进 1 1、大学本科及以上学历;
2、具备6年以上民航行业工作的经历;
3、3年以上相关专业管理工作经验,熟悉民航规章等;                     
4、有在上一年度中国500强企业中担任的高层管理人才和高级职业经理人经历者优先。
不低于15000元/月
管理类、航空类 全职引进 1 1、全日制本科(含)以上,原则上国内毕业院校须为“211”、“985”或全国排名前100院校,境外综合类院校须为当年英国《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)世界大学排名前200名高校或当年《美国新闻和世界报导》(U.S. News & World Report)全美排名前100名院校。              
2、有在上一年度中国500强企业中担任的高层管理人才和高级职业经理人经历者优先。
20000-30000元/月
航空飞行类(飞行员) 全职引进 82 1、本科及以上学历,ICAO-4及以上英语水平;
2、身体健康,符合《民用航空人员体检合格证管理规则》标准;
3、无犯罪记录;
4、具有飞行经验的同类机型成熟飞行员;
5、需持有商用、私用飞行器驾驶员执照及航线运输飞行员执照
根据技术级别而定,不低于50000元/月
航空飞行类(乘务员)
全职引进 196 1、本科及以上学历;
2、身体健康,符合《民用航空人员体检合格证管理规则》标准;
3、无犯罪记录;
4、具备乘务教员和检查员资质者优先考虑。
根据技术级别而定,不低于10000元/月
航空飞行类
(安全员)
全职引进 54 1、本科及以上学历;
2、身体健康,符合《民用航空人员体检合格证管理规则》标准;
3、持有安全员执照;
4、具备安全教员资质者优先考虑。
根据技术级别而定,不低于10000元/月
航务类 全职引进 15 1、本科及以上学历,CET-6及以上英语水平;
2、持有签派员执照且具有2年以上航务工作经验。
根据技术级别而定,不低于10000元/月
机务维修类 全职引进 8 1、本科及以上学历,CET-6及以上英语水平;
2、2年以上相关工作经验;
3、持有民用航空器维修人员基础执照及与岗位要求相关的执照证书。
根据技术级别而定,不低于10000元/月
航空飞行类(通航) 全职引进 6 全日制本科(含)以上相关专业学历或民航专业院校。 15000-35000元/月
航务类(通航) 全职引进 3 全日制一类本科(含)以上相关专业学历或民航专业院校。 13000-25000元/月
机务维修类(通航) 全职引进 3 全日制一类本科(含)以上相关专业学历或民航专业院校。 15000-25000元/月
16 桂林星辰科技股份有限公司 制造业 全职引进 5-8 40岁以内,具备研发及项目带头人的能力 10-20万/年 蒋桂香 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
制造业 全职引进 5-8 硕士学历,28-28岁,具备较强的技术研发能力 8-16万/年
17 桂林福达股份有限公司 制造业 全职引进 1 1、基本要求:男性;年龄≤50周岁,本科以上,最好英语能流利沟通;
2、专业知识:汽车设计、离合器设计、模拟仿真;
3、工作经历:离合器设计或整车噪音与震动方面的专家或双质量飞轮匹配、设计、试验或工艺、制造方面的专家;
4、技能要求:精通汽车传动系统;精通离合器设计、调试、装配;精通模拟仿真设计;        
5、广西十百千人才工程人选优先。  
1、年薪40万起;
2、提供研发经费10万以上/年;
3、提供交通补助或油费报销8000-12000元/年;
4、提供通讯费补助1000-2000元/年;
5、提供国内外技术交流机会;
6、提供试验研发条件;
7、提供科研助手或科研支持团队;
8、解决户口、家属工作、子女上学问题。
李赟 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
制造业 全职引进 1 1、全日制本科及以上学历,英语能流利沟通;
2、具有五年以上精益生产项目设计、协调和实施经验;
3、具有领导精益生产项目推行的实战经验,有精益生产经理工作经验的优先;
4、系统的工作思路及优秀的领导能力和协调能力;               
5、有在上一年度中国500强企业中担任的高层管理人才和高级职业经理人经历者优先。
年薪25万起,享受公司中干、高管相应级别待遇
制造业 全职引进 1 1、专业方向:机械工程类、金属材料成型、CAE分析;
2、具有985、211院校博士学历且具有正高级专业技术资格人员;
3、具有较高的外语、计算机水平;有较强的科学研究能力和独立开展与组织科研工作的能力;
4、年龄不超过35周岁。
1、年薪20万起;
2、提供研发经费10万以上/年;
3、提供交通补助或油费报销8000-12000元/年;
4、提供通讯费补助1000-2000元/年;
5、提供国内外技术交流机会;
6、提供试验研发条件;
7、提供科研助手或科研支持团队;
8、解决户口、家属工作、子女上学问题。
18 桂林漓佳金属有限责任公司 制造业 柔性引进 1 1、学术、学科或科研带头人,具有正高级专业技术资格或获得博士学位;                        
2、材料类相关专业。   
1、薪资15000元/月;       
2、提供项目启动资金,项目成功后给予奖励。
梁树萍 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
制造业 全职引进 1 1、学术、学科或科研带头人,具有正高级专业技术资格或获得博士学位;     
2、金属材料专业。
1、薪资10000元~15000元/月;       
2、提供项目启动资金。
19 桂林人民广播电台 融媒体技术 全职引进 3 本科学历以上,年龄在22-40岁,具有广播媒体融媒体技术工作经验者优先 电台台聘工资月薪3000元+人才津贴 黄莉 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
20 桂林市经济技术开发区管理委员会 城市规划 全职引进 1 1、规划类、土建类、地理科学类专业,注册城市规划师,获得高级工程师(规划师)技术职称;
2、组织项目策划,规划编撰和实施规划监督,提供技术咨询和开展专业技术培训:
3、具备注册城市规划师任职资格,并在同等机构5年以上工作经验
15万/年 巨宗诗 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
财务 全职引进 1 具有一定的融资经验,十年以上财务工作经验,熟悉国家金融政策,企业财务制度及流程、会计电算化,注册会计师或相应职称,5年以上同等职位工作经验 15万/年
21 桂林银行股份有限公司 经济、金融、财务、管理等 全职引进 5 1、40周岁以下(含),“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(其国外学历已通过国内有关机构认证);               2、中高级职称,从事金融工作6年以上或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上);                     3、上一年度世界500强企业和中国100强企业的高级管理人才和高级职业经理人优先。 总行高级管理层(年薪150万元左右)、分行级高级管理人员(年薪100万元左右)、总行部室负责人(年薪80万元左右) 李艳华 0773-2822906
rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
经济、金融、财务、管理等 全职引进 5 1、40周岁以下(含),“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(其国外学历已通过国内有关机构认证);               2、中高级职称,从事金融工作6年以上或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上);                     3、上一年度中国500强企业的高层管理人才和高级职业经理人优先。 总行高级管理层(年薪150万元左右)、分行级高级管理人员(年薪100万元左右)、总行部室负责人(年薪80万元左右)
经济、金融、财务、管理、计算机等 全职引进 5 1、35周岁以下(含),“985工程”“211工程”院校全日制本科及以上学历或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(其国外学历已通过国内有关机构认证);                               2、中高级职称;                                              3、有在企业担任副总级以上工作经历者优先。 总行部室负责人(年薪80万元左右)、总行部室副总经理(年薪50万元左右)、业务骨干(年薪20万元左右)
22 桂林彰泰实业集团有限公司 管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,有3-4个项目以上项目管理经验,具有城市总同岗位经验优先 120-150万/年 王浩 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,房地产计划运营管理总经理岗位工作经验3年以上 100-120万/年
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,房地产成本管理总经理岗位工作经验3年以上 90-110万/年
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,有地产百强企业总部或大区域人力负责人岗位经验3年以上 80-100万/年
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,有上市公司董秘资格证,有上市公司投资者关系、董事会秘书从业经历3年以上 60-80万/年
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,有工程管理,水电设计及标准划化体系建设经验3年以上 60-80万/年
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,有物业百强管理企业大区负责人工作经验3年以上 50-60万/年
管理类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,有百强企业区域营销副总以上岗位经验3年以上 80-100万/年
设计类 全职引进 1 全日制本科以上学历,40岁以下,熟悉精装标准化体系建设,有百强企业精装管理岗位经验3年以上 40-60万/年
建筑类 全职引进 1 全日制本科以上学历,45岁以下,有百强企业或国内知名设计院建筑专业负责人从业经历3年以上 60-80万/年
机电类                     全职引进 1 全日制本科以上学历,45岁以下,有百强企业或国内知名设计院机电专业负责人从业经历3年以上 60-80万/年
23 桂林市人民医院 基础医学类、临床医学与医学技术类、公共卫生与预防医学类、中医学类、药学类、护理类、社会医学与卫生事业管理、公共卫生硕士 全职引进 20 具有全日制博士学位,或高级专业技术职称,单位紧缺类型人才,年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康,具有较高的学术水平与科研能力,熟悉本专业国内外发展近况,具有较强的临床业务能力,在区内或市内处于领先地位,能带领团队创建重点学科。 1、与单位签订《人才引进合同》后,一次性支付安家费30-50万元;另根据不同学科特点和研究计划,提供10-30万元的科研启动资金,优先安排办公和实验用房等。
2、直接办理入编手续,单位在市区内安排住宿,可安排配偶工作,小孩就近入学。
钟钰 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
24 桂林市中医医院 中医学类、临床医学与医学技术类 全职引进 6 全日制博士研究生学历(专业型),博士学位,年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),具有医师资格证及医师执业证,爱岗敬业,身体健康;沟通能力强,有团队合作精神。 薪资12000元/月以上,给予人才安置费、住房补贴及科研启动经费 黄婧 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
中医学类、临床医学与医学技术类、药学类 全职引进 20 全日制硕士研究生学历(专业型),硕士学位,年龄30岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),具有医师资格证及医师执业证,从事骨科、外科、心肺病科、脾胃病科、妇科、针灸推拿、心肺病科、儿科、脑病科、皮肤科、检验科、中药学等专业工作 薪资8000元/月以上
医学影像诊断 全职引进 4 1、全日制本科学历,学士学位,年龄35岁以下,临床医学或医学影像学专业;全日制硕士要求专业型;
235岁以下,具有放射医学主治医师及以上职称的年龄可放宽到40岁;
3、具有医师资格证、医师执业证及住院医师规范化培训合格证,执业范围为医学影像和放射治疗专业;
4、具有一年以上医学影像诊断工作经验。
薪资8000元/月以上,给予人才安置费、住房补贴,具体面议
病理诊断 全职引进 4 1、全日制本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学专业;
235岁以下,具有病理主治医师以上职称的年龄可放宽到40岁;
3、具有医师资格证、医师执业证及住院医师规范化培训合格证,执业范围为医学检验、病理专业。
薪资8000元/月以上,给予人才安置费、住房补贴,具体面议
重症医学 全职引进 6 1、全日制本科及以上学历,学士及以上学位,临床医学专业;
235岁以下,具有重症医学专业主治医师及以上职称的年龄可放宽到40岁;
3、具有医师资格证、医师执业证及住院医师规范化培训合格证,执业范围为重症医学或尚未注册的;
4、具有一年以上重症医学科工作经验,在三级医院重症医学科有半年以上的进修经历。
薪资8000元/月以上,给予人才安置费、住房补贴,具体面议
25 桂林市中西医结合医院 医疗卫生 全职引进 4 全日制本科及以上学历,50岁以下,副高及以上职称,从事心血管内科、神经外科、肛肠外科、重症科及病理科等专业医师,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先 1.学科带头人12000元/月;
2.在市区内安排住宿;
3.直接办理入编
莫佳琳 0773-2822906
rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
26 桂林市口腔医院 口腔医学类 全职引进 2 全日制本科及以上学历,50岁以下,副高及以上职称,从事心血管内科、神经外科、肛肠外科、重症科及病理科等专业医师,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先 1.12000元/月;
2.在市区内安排住宿;
3.直接办理入编
韦丹丽 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
27 桂林医学院附属医院 卫生系列各专业及基础医学各专业 全职/柔性 不限 博士 1.提供学校新校区职工购房指标1套。
2.提供最高500万元的人才引进经费,最高200万元的科研启动经费,最高年薪100万元。
3.所有引进人才按入编程序优先进入省级事业单位编制。
4.医院协助安排引进人才子女的入学事宜,协助解决引进人才配偶的工作问题
5.对有相应工作经验及一定临床、管理水平的引进人才(中级及以上职称),经考核合格后,可任命科室主任或副主任职务。
卢青 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
28 桂林医学院第二附属医院 临床医学、医学技术类、中医学类、药学类、护理类 全职引进 不限 具有全日制博士学位,或高级专业技术职称,单位紧缺类型人才,年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康,具有较高的学术水平与科研能力,熟悉本专业国内外发展近况,具有较强的临床业务能力,在区内或市内处于领先地位,具有较强管理能力 1.与单位签订《人才引进协议》后,一次性支付安家费20-150万元(税后);
2.提供5-100万科研启动基金;
3.办理入编手续。
梁金妹 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
29 桂林市妇女儿童医院 生物医药 全职引进 3 全日制本科及以上学历、45岁以下、副高及以上职称,从事妇产科、儿科、医学影像等专业医师 学科带头人住房补贴30万元(录用后分3年平均支付)、提供5-10万元的科研启动经费。 王玉春 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
生物医药 全职引进 3 硕士研究生以上学历,从事妇产科、儿科、医学影像等专业医师 博士生住房补贴30万元(录用后分3年平均支付)、提供5万元的科研启动经费。硕士生支付安家费3-10万元。
生物医药 柔性引进 3 全日制本科及以上学历、45岁以下、副高及以上职称,从事妇产科、儿科、医学影像专业等医师 10-15万/年
30 桂林市第二人民医院 耳鼻喉科学 全职引进 1 1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院耳鼻咽喉科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》给予住房补贴和科研启动资金;
2.全日制博士或学科带头人支付10-30万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科主任待遇;
3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续
肖超玲 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
康复医学 全职引进 1 1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院康复医学科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》;
2.全日制博士或学科带头人支付10-30万元安家费,薪资7000元/月+绩效;
3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续
妇产科学 全职引进 1 1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院妇产科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》;
2.全日制博士或学科带头人支付10-30万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科副主任待遇;
3.全日制博士或学科带头人分批办理入编手续
新生儿科学 全职引进 1 1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院新生儿科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》,给予住房补贴和科研启动资金;
2.全日制博士或学科带头人支付10-30万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科副主任待遇;
3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续;
临床医学 全职引进 10 1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》;
2.全日制博士或学科带头人支付3-10万元安家费,1万/月以上薪资,3-10万元的科研启动经费;
3.全日制博士或学科带头人分批办理入编手续;
4.我院重点专科硕士研究生可以享受住房补贴。
病理诊断 全职引进 1 1、全日制硕士研究生、博士;    
2、具有执业医师资格;         
3、三级医院病理科两年以上工作经历者优先。
1.与单位签订《人才引进合同》,给予住房补贴和科研启动资金;
2.全日制博士或学科带头人支付10-30万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科主任待遇;
3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续
放射诊断 全职引进 1 1.全日制硕士研究生;
2.具有放射诊断医师资格证及医师执业证.
3.三级医院放射科两年以上工作经历者优先
与单位签订《人才引进合同》;薪资5000元/月+绩效
31 桂林师范高等专科学校 财务、物流、会计等 全职引进 3 硕士学位以上,50岁以下,教授职称,有企业经历优先 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等 李老师 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
比较文学与世界文学、汉语言文学、新闻学、传播学等 全职引进 4 博士,40周岁以下 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
电子信息、机电一体化等 全职引进 2 博士 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学、心理学等 全职引进 5 博士 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
民族音乐学等 全职引进 1 博士,科研带头人,科研方向:民族音乐的传承与发展 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
美术相关专业 全职引进 2 获得正高级专业技术资格或博士学位,年龄45岁以下 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
32 桂林理工大学 地质、环境、材料等 全职/
柔性
不限 中国科学院院士、中国工程院院士;海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 1、除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供一套120平米以上的住房,在我校实际工作满五年后,住房产权归个人所有;
2、学校提供不低于200万元安家费,具体情况面议;不低于1000万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类不低于200万元),具体情况面议;
3、提供不低于100万元(含工资、福利、绩效等),具体情况面议
陈雅玲 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
地质、环境、材料、管理、旅游等 全职/
柔性
不限 国家“千人计划”入选者、“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”的特聘教授及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 1.除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供一套120平米以上的住房;
2.学校提供不低于100万元安家费,具体情况面议;学校配套理工科不低于100万,文科不低于50万元,具体情况面议;
3.提供不低于80万元/年(含工资、福利、绩效等),具体情况面议
地质、环境、材料、管理、旅游等 全职/
柔性
不限 国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者 1.除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供一套120平米以上的住房;
2.学校提供不低于80万元安家费,具体情况面议;学校配套理工科不低于80万,文科不低于30万元,具体情况面议;
3.提供不低于50万元/年(含工资、福利、绩效等),具体情况面议
不限 全职引进 不限 1、自治区特聘专家、广西十百千人才工程人选;  
2、年龄一般在45周岁以下,具有博士学位、正高级专业技术职务资格,主持完成1项国家级项目者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者
1.除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供过渡住房及可购买住房一套。学校给予安家费30-50万元,具体情况面议;
2.学校配套理工科类20-30万,文科类10-15万元,具体情况面议;
3.工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行
不限 全职引进 5人以上 1、获得博士学位且具有正高级专业技术资格的人员;            
2、年龄一般在45周岁以下。
1.除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供过渡住房及可购买住房一套。学校给予安家费30-40万元;
2.学校配套理工科类30万,文科类15万元,具体情况面议;
3.工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行
不限 全职引进 100 1、获得博士学位人员;         
2、年龄一般在35周岁以下。
1、除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供过渡住房及可购买住房一套。学校给予安家费20-40万元;
2、学校配套博士后(理工科类15-20万,文科类11-13万元);博士(理工科类10-15万,文科类6-8万元)具体情况面议;
3、工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行
33 桂林电子科技大学 机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等 全职/柔性 40 中国科学院院士;中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;海外著名学术机构院士;其他经学校认定的与此类人才层次相当、在学术界有重大影响的著名学者。 上不封顶,具体面议 王辉 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等 全职/柔性 40 “国家特支计划”领军人才;中组部“千人计划”人选;“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“863”、“973”项目首席科学家;国家“百千万人才工程”国家级人选;中国社会科学院学部委员;国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家科学基金重大项目负责人;国家级教学名师;海外著名大学(科研机构)终身教授;其他经学校认定的与此类人才称号相当、在学术界有重大影响的著名学者。 1.国家事业编制;
2.理工类不低于800万元,人文社科类不低于290万元,上不封顶;
3.年薪不低于80万元,上不封顶。
4.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放50万元购房补贴(税前);
非全职工作者待遇面议。
机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等 全职/柔性 40 “国家特支计划”青年拔尖人才;国家“青年千人计划”入选者;国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;国家科学基金重点项目负责人;国家重点学科带头人;中国科学院“百人计划”入选者;广西“八桂学者”、广西“十百千”第一层次人选及相当层次省部级人才;海外著名大学(科研机构)教授;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀学者。 1.国家事业编制;
2.理工类不低于240万元,人文社科类不低于140万元,上不封顶;
3.年薪不低于30万元,上不封顶。
4.提供购买学校住房,或享受40万元购房补贴(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住;
非全职工作者待遇面议。
机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等 全职/柔性 40 1、年龄一般不超过50周岁的全国百篇优秀博士学位论文获得者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;广西“特聘专家”、广西“十百千”第二层次人选及相当层次省部级人才;
2、年龄一般不超过40周岁,在海(境)外知名高校取得博士学位,并有3年以上海(境)外科研工作经历,或在国内取得博士学位的并有5年以上海(境)外科研工作经历,是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;
3、年龄一般不超过45周岁,具有博士学位和正高级专业技术职务,并同时具备下列条件之一:(1)主持完成1项及以上国家级项目并获得(省)部级一等奖(排名前三)或二等奖(排名前二)科技成果奖励;(2)近五年主持2项(含)以上国家级科研项目,且发表高水平论文、论著,具有优秀学术成就的专家学者。
1.国家事业编制;
2.理工类不低于120万元,人文社科类不低于70万元,上不封顶;
3.年薪不低于20万元,上不封顶。
4.提供购买学校住房,或享受30万元购房补贴(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住;
非全职工作者待遇面议。
机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等 全职引进 40 1、广西高校人才小高地创新团队带头人;广西高校“卓越学者”;广西自然科学基金杰出青年基金项目获得者;广西高校“百人计划”入选者;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀人才;
2、年龄一般不超过45周岁,具有博士学位和副高(含)以上专业技术职务人员,学术水平较高的优秀人才;
3、年龄一般不超过38周岁,在海(境)外知名高校取得博士学位,并有1年以上海(境)外科研工作经历,或在国内取得博士学位的并有3年以上海(境)外科研、教学工作经历,学术水平较高的优秀人才。
1.国家事业编制;
2.理工类不低于40万元,人文社科类不低于23万元,上不封顶;
3.提供购买学校住房,或享受购房补贴20万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住。
机械类、通信类、计算机类、电子信息类、自动控制类、经济管理类、数学类、材料类、建筑类、交通类、环境类、法律类、外语类、艺术类、思政类等 全职引进 40 年龄一般不超过40周岁的优秀博士。  1.国家事业编制;
2.理工科类不低于40万,上不封顶;
3.人文社科不低于35万,上不封顶;
4.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住。
34 广西师范大学 化学类、电子信息类、物理学类、计算机类、生物类、环境类、数学类、教育类、经济管理类、法学类、文学类、历史类、马克思主义理论类、艺术类等 全职/
柔性
10 两院院士、中国社科院学部委员、国家“特支计划”杰出人才、海外著名学术机构院士等。 1.住房:学校提供一套120平方米以上的房源
2.安家费:除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校支付不低于200万元
3.科研启动费:除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科不低于300万元,文科不低于100万元
4.薪酬:面议
以上为全职引进待遇,非全职待遇面议
黄霄 
周勇
0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
化学类、电子信息类、物理学类、计算机类、生物类、环境类、数学类、教育类、经济管理类、法学类、文学类、历史类、马克思主义理论类、艺术类等 全职/
柔性
20 国家“千人计划”创新人才、国家“特支计划”领军人才、长江学者特聘教授、国家“百千万人才工程” 人选、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、中国青年科技奖获得者等 1.住房:学校提供一套120平方米以上的房源
2.安家费:除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校支付不低于100万元
3.科研启动费:除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科100万元,文科50万元
4.薪酬:80万元/年(含工资、人才津贴等)
以上为全职引进待遇,非全职待遇面议
化学类、电子信息类、物理学类、计算机类、生物类、环境类、数学类、教育类、经济管理类、法学类、文学类、历史类、马克思主义理论类、艺术类等 全职引进 40 国家创新人才推进计划中青年科技领军人才、中科院“百人计划”人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、教育部国家教学名师、国家“特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”人选、“教育部创新团队发展计划”带头人、八桂学者 1.住房:学校提供一套120平方米以上的房源
2.安家费:除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校支付不低于80万元
3.科研启动费:理工科80万元,文科40万元
4.薪酬:50万元/年(含工资、人才津贴等)
化学类、电子信息类、物理学类、计算机类、生物类、环境类、数学类、教育类、经济管理类、法学类、文学类、历史类、马克思主义理论类、艺术类等 全职引进 60 1.自然科学和工程技术学科的应聘者原则上年龄在45周岁以下,人文科学和社会科学的应聘者原则上年龄在50周岁以下;
2.具有正高职称,并有博士学位和博士生指导教师资格;
3. 近5年主持过2项以上(含2项)国家级科研项目;或1项以上国家级重点/重大项目;或在国外主持国家级/重要科研项目。
4.近5年获得国家级二等奖以上(含二等奖)奖励1项,或教育部一等奖1项,或省级一等奖2项以上(含2项)奖励,以上获奖排名均为第一;或在国际、国内相关学科顶尖学术期刊以第一作者或通讯作者发表论文4篇以上(含4篇)。
1.住房:学校提供租住房源。
2.安家费:60万元
3.科研启动费:理工科40万元,文科20万元
4.薪酬:20-25万(含工资、人才津贴、课酬等,具体按国家、自治区及学校相关规定执行)
化学类、电子信息类、物理学类、计算机类、生物类、环境类、数学类、教育类、经济管理类、法学类、文学类、历史类、马克思主义理论类、艺术类等 全职引进 80 1、原则上年龄在45周岁以下,有博士学位和正高职称;
2、近5年主持过1项以上(含1项)国家级科研项目和1项省部级科研项目;或在国外主持重要科研项目。
近5年获得教育部二等奖以上(含二等奖)奖励1项,或省级科学技术类二等奖1项,或省级人文社会科学类一等奖1项或二等奖2项,以上获奖排名均为第一;或在国际、国内相关学科顶尖学术期刊以第一作者或通讯作者发表论文2篇以上(含2篇)。
1.住房:学校提供租住房源或租房补贴
2.安家费:40万元
3.科研启动费:理工科30万元,文科15万元
4.薪酬:15-20万(含工资、人才津贴、课酬等,具体按国家、自治区及学校相关规定执行)
各学科专业 全职引进 200 1、具有博士学历、学位
2、年龄在40周岁以下,具有正高级职称人员可放宽至45周岁
1.住房:提供过渡性住房,如无过渡性住房,提供3年1500元/月租房补贴;
2.安家费:20-30万元;
3.科研启动费:文科5-10万元,理工科10-20万元。
4.薪酬:10-15万(含工资、人才津贴、课酬等,具体按国家、自治区及学校相关规定执行)
35 桂林医学院 医学及相关专业 全职/柔性 不限 作为学科建设的领军人物,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍院或具有上述相当成就的国内外知名专家、教授(年龄一般不超过60岁)。  提供学校新校区职工购房指标1套
,提供500-1000万元的人才引进经费,500万元的科研启动经费,150万元的购房补助,配备实验室及8名科研助手,工资待遇按政策发放;
甄瑞峰 0773-2822906 rcfw2017@163.com  
3244908267@qq.com
全职/柔性 不限 当选两院院士有效候选人、国家“千人计划”人选、“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“973”项目首席科学家、“863”首席科学家;“科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;“长江学者奖励计划”的特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者; 提供学校新校区职工购房指标1套
,提供150-500万元的人才引进经费,200万元的科研启动经费,80万元的购房补助,配备实验室及5名科研助手,工资待遇按政策发放;
全职/柔性 不限 国家青年“千人计划”入选者、“国家特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者; 提供学校新校区职工购房指标1套
,提供100-150万元的人才引进经费,100万元的科研启动经费,50万元的购房补助,根据工作需要配备实验室及2名科研助手,工资待遇按政策发放
全职引进 不限 学科带头人,年龄一般在50周岁以下,具有博士学位、正高级专业技术职务资格,达到学校本学科建设周期内学科带头人评选条件的专家学者; 提供学校新校区职工购房指标1套
,提供35-50万元的人才引进经费,10万元的科研启动经费,按学校规定享受租房补助,工资待遇按政策发放;
全职引进 不限 学术带头人,年龄原则上在45周岁以下,能从事教学科研一线工作,胜任核心课程讲授任务,具有博士学位、高级专业技术职称资格,达到学校本学科建设周期内学术带头人评选条件的专家学者; 提供学校新校区职工购房指标1套
,提供25-40万元的人才引进经费,8万元的科研启动经费,按学校规定享受租房补助,工资待遇按政策发放;
全职引进 不限 能从事教学科研一线工作,胜任核心课程讲授任务,具有博士学位,年龄原则上在40周岁以下。 提供学校新校区职工购房指标1套
,提供20-30万元的人才引进经费,5万元的科研启动经费,按学校规定享受租房补助,工资待遇按政策发放;
注:引进的人才经认定,可相应享受所属类别的引才政策奖励和待遇。