欢迎来到桂林人才网! 网站首页  |  手机访问  |  帮助中心
首页 职场资讯 招聘会
桂林市2018-2019年高层次人才引进需求目录
序号 用人单位 专业领域 引进方式 人数 任职要求 拟提供薪酬待遇
1 桂林三金药业股份有限公司 制药业 全职引进 1 研发人员,博士学历,药学类专业。 月薪10000元起,提供安家费,项目资金扶持
2 桂林南药股份有限公司  药品研究 全职引进 5 高级制剂研究员,本科以上药物制剂专业5年以上药企制剂研究经验。 月薪8000元以上
项目建设 全职引进 1 暖通经理,本科以上暖通相关经验,五年以上药企无菌厂房大型项目建设经验。 月薪20000元以上
3 桂林亦元生现代生物技术有限公司 生物医药 全职引进 1 营销总监                                                         1.从事销售工作5年以上;
2.具有较强的沟通、谈判能力,抗压性强;能独立开发新客户、维护老客户,能独立完成工作计划、活动策划、宣传文案等文字性材料的撰写,具备领导才能和团队协作精神;
3.从事过健康食品销售优先录用。
年薪12万元以上
4 桂林优利特医疗电子有限公司 生物医药 全职引进 1 职务:研发总监                                                  学历:博士
年龄:30岁以上
相关领域年限:20年以上
科研方向:艾滋病、乙肝、丙肝核酸检测开发方面
薪资:18000元/月
科研扶持:公司配套项目资金、科研团队、相关领域实验室
机械设计 全职引进 2 10年以上医疗器械研发经历,具备独立项目管理能力,在机械可靠性设计上有丰富经验。 25万/年
临床医生 全职引进/柔性引进 3 10年以上临床血液医学病理研究经历,具备丰富的血液病理知识。 15万/年
精密化学 全职引进 4 5年以上电化学电极研发经验,从事过血气或电解质电极研发。 25万/年
生物医学 全职引进 5 10年以上抗体荧光标记物工作经验,从事过多抗、单抗荧光标试剂研发。 25万/年
5 广西科伦制药有限公司 生物医药 全职引进 10 原料药质量分析、工艺合成研发技术人员。本科毕业,从事研发工作3年以上,具有研发项目管理经验。 10-12万/年
机电一体化 全职引进 2 设备工程师。本科毕业,熟悉使用OFFICE、CAD等办公软件;有药厂工作经验者优先考虑。 5-6万/年
财务 全职引进 2 会计。1、本科毕业,3-5年会计工作经验,能独立进行账务处理及管理,有医药制造业经验优先;2、熟悉国家财经政策和会计、税收法规。 5-6万/年
机电一体化 全职引进 2 仪表工程师。有计量(或电工)操作证,具备电气及自控知识,掌握各类仪器仪表的工作原理,熟知国家计量法律法规和计量器具的校准。 5-6万/年
6 桂林莱茵生物科技股份有限公司 生物医药 全职引进 1 化学合成研究员                                                    1、有机化学、药物化学硕士以上学历;
2、2年以上大中型药企相关工作经历。
8000-10000元/月
生物医药 全职引进 1 产品研发工程师                                                    1、应用化学、生物技术、生物工程的硕士及以上学历;
2、从事提取物成份、分离纯化或提取物应用研究3年以上工作经验;
8000-10000元/月
生物医药 全职引进 1 高级农艺师                                                        1园艺、植物生产相关专业本科及以上学历,有丰富土壤、肥料方面研究经验;2、3年以上农作物种植管理工作经验; 10000-15000元/月
生物医药 全职引进 1 工艺研发工程师                                                    1、食品科学与工程、制药工程、化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上植提、食品行业产品研发、生产技术管理工作经验;
8000-10000元/月
生物医药 全职引进 1 新产品研发总监                                                   1、生物医学、食品类相关专业研究生及以上学历,5年以上终端产品(食品、饮料行业)研发管理岗位工作经验,其中2年研发总监工作经验; 10000-20000元/月
7 桂林康兴医疗器械有限公司 电子信息 全职引进 2 产品外观设计工程师;
二年以上产品结构/外观设计工作经验,能熟练使用AutoCAD、Pro/e或UG等三维设计软件;有塑胶产品造型、结构设计工作经验,熟悉机械制造的加工工艺和流程,熟悉模具制造工艺优先。
4000元左右/月(可面议)
工资+项目金+五险+年终奖金+生日福利+节日福利+员工活动+培训+岗位晋升+法定节假日+周末双休
电子信息 全职引进 2 电子线路设计工程师;
三年以上电子线路设计工作经验;
熟悉单片机应用及编程,有物联网设计经验者优先。
4000元左右/月(可面议)
工资+项目金+五险+年终奖金+生日福利+节日福利+员工活动+培训+岗位晋升+法定节假日+周末双休
8 桂林中辉科技发展有限公司 医疗器械 全职引进 1 技术部部长,本科以上学历;生物技术、化学、分析等相关技术专业;性别不限,30岁以上。负责电子技术部管理、组织工作、日常事务工作,公司各部门之间的技术协调工作,对技术部工作负领导责任;主持电子新产品的性能分析、技术可行性研究与评定、研究试制、产品研发及现有产品的改进工作;负责电子新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;掌握国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向; 年薪10万起(工资+项目奖金+销售提成)
医疗器械 全职引进 1 工艺部部长,本科以上学历;生物技术、化学、分析、医学等相关技术专业;性别不限,30岁以上; 2年以上技术岗位工作经验,在本行业从事技术管理工作两年以上;具备较扎实的化学基础知识;掌握医疗器械企业生产、经营法律、法规,熟悉产品注册报批程序;制定生产工艺、建立技术质量管理体系的知识;产品技术推广和市场营销知识、安全生产及环保知识;网络技术应用知识,英语达国家四级水平;掌握ISO9000质量管理体系对产品设计开发的要求及CE认证对技术文档要求; 年薪10万起(工资+项目奖金+销售提成)
医疗器械 全职引进 1 项目带头人,本科以上学历;生物技术、化学、分析等相关技术专业;性别不限,30岁以上。有六年以上技术岗位工作经验,在同类公司从事技术管理工作三年以上。具备较扎实的化学基础知识;掌握医疗器械企业生产、经营法律、法规;熟悉产品注册报批程序;制定生产工艺、建立技术质量管理体系的知识;英语达国家四级水平;掌握ISO13485质量管理体系对产品设计开发的要求及CE认证对技术文档要求; 年薪10万起(工资+项目奖金+销售提成)
9 中国化工集团曙光橡胶工业研究设计院有限公司 制造业 全职引进 2 科技研发。  博士,力学类、材料类、物理类专业,35岁以内,具备扎实的专业功底。 年薪12万以上;五险两金,提供住房或住房补助,有安家费,设立特殊的职业发展通道,具有广阔的发展空间。
10 中国化学工业桂林工程有限公司 机电一体化 全职引进 2 “985”高校毕业,外语6级,博士或博士后,50岁以下 25万/年,任项目经理
11 中国有色桂林矿产地质研究院 材料类 全职引进 1 技术负责人,研究生及以上,45岁以下,高级职称,10年以上专业技术工作经历。 年薪不低于12万,有专项科研经费。
光电工程 全职引进 1 技术高级主管,研究生及以上,40岁以下,5年以上专业技术工作经历。 年薪不低于12万,有专项科研经费。
环保工程 全职引进 1 项目负责人,研究生及以上,45岁以下,高级职称,10年以上专业技术工作经历。 年薪不低于12万。
12 桂林电器科学研究院有限公司 动力电池 全职引进 2 硕士,35岁以下,有动力电池项目或产品的研究开发经验。 根据经验和能力,年薪8-12万/年。
合金研发 全职引进 1 硕士,35岁以下,有合金材料项目或产品的研究开发经验。 根据经验和能力,年薪6-12万/年。
计算机科学 全职引进 1 本科,35岁以下,有软件开发项目或管理软件开发经验。 根据经验和能力,年薪8-12万/年。
电机 全职引进 2 本科,35岁以下,有伺服电机设计开发经验。 根据经验和能力,年薪6-12万/年。
13 桂林国际电线电缆集团有限责任公司 机电一体化 全职引进 1 本科以上学历,35-45岁,在电线电缆智能化装备研究方面有一定造诣,具有智能化研制的实际经验和几代产品研发的经历。 智能化研究所所长,基本年薪10-20万元,绩效奖励另行协商。
14 桂林漓佳金属有限责任公司 制造业 柔性引进 1 研发工程师                                                        1、学术、学科或科研带头人,具有正高级专业技术资格或获得博士学位;                        
2、材料类相关专业。 
1、薪资15000元/月;       
2、提供项目启动资金,项目成功后给予奖励。
制造业 全职引进 1 研发工程师                                                        1、学术、学科或科研带头人,具有正高级专业技术资格或获得博士学位;     
2、金属材料专业。
1、薪资10000元-15000元/月;       
2、提供项目启动资金。
15 桂林长海发展有限责任公司 雷达、电子对抗 柔性引进 1 本科及以上,五年以上雷达、电子对抗领域技术带头人工作经验 公司技术带头人,年薪15万起(具体洽谈确定),科研经费30万起
雷达信号处理 柔性引进 1 博士学历,雷达、电子对抗相关专业 公司副总工,年薪15万起,科研经费30万起
电子类相关 柔性引进 5 硕士学历,电子类相关专业 研发工程师,年薪10-18万
16 桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司 机电一体化 全职引进 5 熟悉应用AUTOCAD、CAXA、Siold Works等设计软件进行各类电气电路结构设计;熟悉设备高低压电气系统设计及维修;熟悉各类电气控制原理及各类机构近远程电气控制设计 年薪8-12万,参与公司项目投资分红,科技成果转化提成,年底有绩效奖励
机械设计 全职引进 5 机械类专业;有机械设计经验;独立承担项目开发经验 年薪8-12万,参与公司项目投资分红,科技成果转化提成,年底有绩效奖励
17 桂林华越环保科技有限公司 制造业/化工 全职引进 1 生产副总,有3年以上大型水泥或水泥外加剂企业生产/技术岗位的管理经验,或是担任过此类职位中层以上的管理职务。 年薪12万起,五险一金,周末双休,每年12-14天的带薪年假
制造业/化工 全职引进 1 技术总监,有3年以上大型水泥或化工企业品管/技术岗位的从业经验,或是担任过水泥外加剂此类职务优先。 年薪10万起,五险一金,周末双休,每年12-14天的带薪年假。
18 桂林奇峰纸业有限公司 轻工 全职引进 1 技术岗位,45岁以下,本科以上学历,中级以上职称,制浆造纸行业10年以上经验。 年薪12-30万
轻工 全职引进 2 技术岗位,45岁以下,本科以上学历,中级以上职称,制浆造纸行业10年以上经验。 年薪8-16万
19 桂林市思奇通讯设备有限公司 人工智能 全职引进 不限 研究生以上学历,25-45岁,职称不限。精通GPU算法实现和效率优化,熟悉卷积神经网络或超大规模矩阵运算优先,有多年的开发经验 根据岗位和个人能力确定待遇,月薪6000-10000元,可面议
图像算法 全职引进 不限 研究生以上学历,25-45岁,职称不限。图像识别和处理 根据岗位和个人能力确定待遇,月薪6000-10000元,可面议
20 桂林桂冶机械股份有限公司 制造业 全职引进 1 铸造技术主管,铸造、冶炼、机械制造相关类专业,50岁以下,精通铸造工艺技术和生产设备选型,擅长铸造生产管理和质量管控。 月薪7500元以上
制造业 全职引进 1 生产副总,机械制造专业,50岁以下,精通制造型企业全盘运作,精通质量管理体系、环境管理体系及其他本行业产品认证要求,擅长生产管理和质量管理,熟悉成本管控。 月薪7500元以上
21 桂林广陆数字测控有限公司 机电一体化 全职引进 3 技术人员  1、机械制造、机电一体化相关专业;男女不限,本科及以上学历,硕士研究生优先。 4000元左右/月
机电一体化 全职引进 2 技术人员  1、微电子、计算机专业或机电一体化类相关专业,本科以上学历;2、负责公司嵌入式系统应用方向(编程、软硬件设计亦即芯片设计)研发工作。 4000元左右/月
工商管理 全职引进 2 管理人员  1、工商企业管理专业、人力资源专业、仓管物流专业;
2、在大中型制造企业工作5年以上,熟悉制造企业管理相关流程。
4000元左右/月
市场营销 全职引进 2 销售人员   1、市场营销及相关专业;2、在大中型制造企业工作5年以上,熟悉销售业务流程,具有一定的销售经验。 4000元左右/月
22 桂林福达股份有限公司 制造业 全职引进/柔性引进 1 1.本科及以上,10以上工作经验,其中7年以上智能制造及自动化设备开发经验。
2.熟悉工业领域的研发、生产、管理等流程。
3.熟悉工业网关、PLM、MES、SCADA等工业现场系统及企业信息化管理软件系统。
4.能熟练运用智能制造的设备控制系统编程。
5.主导过企业智能制造或MES项目的建设工作,有智能制造、工业机器人经验者优先考虑。
6.有在内外资研发生产制造型企业,负责过智能产品研发、生产现场智能化改造优先考虑。
7.具有能够在智能制造方面对企业进行诊断、咨询、规划、需求分析与解决方案设计的能力。
8.熟悉各类PLC, DCS, CNC,HMI等工业控制设备的接入,数据采集方案和相关工业总线协议。
9.对最新的边缘计算、工业互联网平台具有一定的了解。有相关开发经验者优先考虑。
30万/年,提供两房一厅住房。
机械加工/材料工程 全职引进/柔性引进 2 1、具有博士学位;应届博士毕业也可;
2、机械加工、材料工程等专业;
具有专业的研究能力,能够结合公司的研究课题提出研究方法,解决公司实际问题;
1、提供一套两房一厅,配套家具、空调、热水器、厨房用品等。
2、提供日常经费不少于15万/年。
3、提供交通补助或油费报销 8000-12000 元/年。
4、供通讯费补助 1000-2000 元/年。5、提供独立办公室。
6、提供研究项目所需要购置的研发设备。
7、可解决家属工作,协调解决子女在桂林市范围内就读。
8、年薪不低于30万,可给予特别优秀的博士后人员股权激励。
23 桂林三花股份有限公司 轻工食品 全职引进 1 学历:博士
年龄:30岁-50岁。
相关领域年限10年以上
科研方向:白酒研发、菌种研发方向。
综合年薪:15万/年
科研扶持:资金、科研团队、相关实验室
轻工食品 柔性引进 1 学历:硕士
年龄:30岁-50岁。
相关领域年限10年以上
科研方向:实验室建设方向。
薪资:6000元/月
机电一体化 全职引进 1 学历:硕士
年龄:30岁-50岁。
相关领域年限10年以上
科研方向:生产自动化方向。
综合年薪8万/年
商务贸易 全职引进 2 总经理助理兼销售总经理 综合年薪15万/年
24 桂林航空有限公司  飞行技术 全职引进 17 飞行员教员,大学本科及以上学历,英语ICAO-4及以上水平,持有私照、商照和仪表等级证书,完成高性能训练,在原公司具备飞行员教员级别技术资格 12-15万元/月
飞行技术 全职引进 17 机长,大学本科及以上学历,英语ICAO-4及以上水平,持有私照、商照和仪表等级证书,完成高性能训练,在原公司具备机长以上级别技术资格 10-12万元/月
飞行技术 全职引进 17 飞行员(有效副驾驶),大学本科及以上学历水平,30周岁以下,英语ICAO-4及以上水平,持有私照、商照和仪表等级证书,完成高性能训练,在原公司具备F3以上级别技术资格 3-8万元/月
飞行技术 全职引进 92 飞行学员,大学本科及以上学历水平,26周岁以下,英语CET-4及以上水平,身高170-184cm,单眼裸眼视力 C 字表 0.3(含)以上。 4500-5500元/月
航空器维修 全职引进 11 机务,1-3年工作经历,本科及以上学历,英语A级及以上水平,取得基础执照或机型执照 1.5-2万元/月 
空中交通管理 全职引进 9 航务,3年以上工作经历,需本科及以上学历,CET-4及以上英语水平,持有飞行员签派执照 。应届毕业生,本科及以上学历,CET-6及以上英语水平,持有800学时签派培训结业证书。 1-1.5万元/月(成熟人员) 4500-5500元/月(应届生)
25 广西恒晟水环境治理有限公司 环境工程类 全职引进 1-2人 1、环境、土壤学、土壤、环境微生物等相关专业研究生及以上学历,具有石油、重金属、化学污染土壤修复、农田修复经验者以及环保等设备设计经验者优先,相关专业的优秀应届生亦欢迎应聘;                     2、具备环境工程及相近专业土壤重金属修复、有机污染修复的专业知识;3、具备土壤修复方面的工程经验,了解土壤修复方案、工艺设计方法,了解土壤修复处理技术的发展情况;                                    4、熟悉重金属污染、有机污染土壤修复工艺,具备较强的科研能力和创新能力,能独立完成研发实验工作。 4000-10000元/月、五险一金、法定节假日、员工培训、过节福利、通讯补贴
环境工程类 全职引进 1-3人 1、环境工程、给排水工程、应用化学、水文与水资源工程、生态学、景观园林规划等相关专业研究生及以上学历;                             2、熟悉化学实验基本操作,具备独立进行化学实验的能力;            3、熟悉水环境处理研发流程,能独立进行产品设计研发和工作总结;    4、三年及以上环境工程技术相关工作经验,有水生态、黑臭水体治理、河流流域环境治理等项目经验优先考虑;                               5、熟练使用CAD等绘图及办公软件,能熟练使用电子表格进行简单数据处理。 4000-10000元/月、五险一金、法定节假日、员工培训、过节福利、通讯补贴
环境科学类 全职引进 1-3人 1、环境科学、生态学、资源环境科学、环境生态学类相关专业研究生及以上学历;                                                         2、熟悉生态环境处理研发流程,能独立进行产品设计研发和工作总结;  3、三年及以上环境工程技术相关工作经验,有水生态环境、河流流域环境治理等项目经验优先考虑;                                         4、熟练使用CAD等绘图及办公软件,能熟练使用电子表格进行简单数据处理。 4000-10000元/月、五险一金、法定节假日、员工培训、过节福利、通讯补贴
计算机网络工程、计算机软件与理论 全职引进 1 1、计算机相关专业,研究生以上学历,男性,从事项目研发、项目管理工作三年以上相关岗位工作经验;                                     2、熟悉关系型数据库,熟练掌握一种以上的大型数据库(Oracle、MS SQLServer、DB2)的应用开发;                                     3、熟悉多种程序设计语言,能熟练使用ASP、C++、PB、c#、java、DELPHI其中一种或多种语言进行程序开发;                                 4、熟悉B/S或C/S架构,熟悉.net或J2EE架构,了解三层架构技术,熟悉常用的设计模式。 4000-10000元/月、五险一金、法定节假日、员工培训、过节福利、通讯补贴
26 桂林智源电力电子有限公司 电子信息类 全职引进 1 1.学历及专业要求:本科或以上
2.计算机能力:熟练应用Office等办公软件
3.工作经验(其中同岗经验):2年以上
4.基本职业能力:
1)电气相关专业;
2)有主动学习的欲望,服从组织安排;
3)基础试验设备的使用能力;
5.特殊职业能力:有配电产品及电力电子产品试验经验者优先
6.英文水平:一般要求
7.年龄和性别:不超过30岁的男性优先
其他:愿意长期在桂林发展者优先
月薪4000元左右
27 桂林蓝港科技有限公司 教育行业 全职引进 4-6 销售,教育行业业绩突出者。 月薪3500-6000元
软件产品 全职引进 2 产品经理 ,具有出色的语言、沟通、组织和协调能力,确保各协作部门对项目的充分理解,熟悉产品规划过程 月薪4000-8000元
28 广西瀚特信息产业股份有限公司 旅游,电子信息 柔性引进 1 项目架构师                                                     1.多年旅游一线经验; 2.互联网+经验;3.旅游产业发展认识;4.旅游平台建设运营;5.标准化及评价体系;6.博士。 年薪20万
电子信息 全职引进/柔性引进 4 软件项目经理,   1.计算机相关专业本科以上学历,五年以上软件相关工作经验,两年以上团队管理经验;
2.精通C#或J2EE,熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts等;
3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库,拥有较好的数据库设计能力,有较强的SQL编程能力;
4.精通Tomcat、weblogic、websphere、IIS、Apache至少一种应用服务器的应用部署和配置;
5.有ISO、cmmi管理能力者,大型网站或html5移动应用开发经验者优先。
年薪8万-20万元,有项目提成
电子信息 全职引进 8 软件工程师,1.计算机相关专业本科以上学历,三年以上软件相关工作经验;
2.精通C#或J2EE,熟悉WebServices、Ajax、Spring、Hibernate、JSON、DOM、JQuery、XML、XSLT、XPATH、DHTML、Struts等;
3.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一种数据库,拥有较好的数据库设计能力,有较强的SQL编程能力;
4.精通Tomcat、weblogic、websphere、IIS、Apache至少一种应用服务器的应用部署和配置。
年薪6万-15万元,有项目提成
电子信息 全职引进 4 智能化工程项目经理 1.本科及以上学历;2.5年以上信息系统集成项目管理经验。 年薪6万-15万元,有项目提成
电子信息 全职引进 8 信息系统集成工程师,1.本科及以上学历;2.3年以上系统集成工作经验。 年薪5万-10万元,有项目提成
市场营销 全职引进 1 营销总监,1.学历要求:大学以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2.工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;3.工作能力:具有极强的抗压能力、市场开拓和销售能力;4.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;5.人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力。 年薪20万
29 广西释码智能信息技术有限公司 芯片制造 全职引进/柔性引进 2 职位描述:高级芯片工程师                                        1.微电子、半导体、应用物理等相关专业,硕士以上优先; 
2.在IC流片行业具有丰富的从业经验,了解芯片流片行业发展特点和趋势; 
3.精通IC流片方案,并有多款芯片成功流片的工业经验;
4.对技术研发系统的建立、项目管理、研发人员团队建设、研发与技术标准化制度和流程化建立有深刻认识和成功经验; 
15000-35000元/月
系统集成 全职引进 1 职位描述:驱动工程师
1.熟练掌握C语言,能独立开发、调试、移植Anroid/Linux内核驱动;调试显示、相机、GPIO驱动接口;
2.具有快速启动、低功耗、稳定性设计经验者优先;
3.Linux KERNEL优化设计;
4.有USB、MIPI、摄像头驱动开发经验者优先;
5.有摄像头ISP调试经验者优先;
6.熟悉FPGA优先;
6000-12000/月
系统集成 全职引进 若干 职位描述:硬件工程师
1.负责产品生命周期内与硬件相关的技术工作;
2.负责或协助原理图设计、PCB Layout,BOM搭建,测试以及配合软件实现驱动等的工作;
3.负责相关硬件板级测试与验证工作。 
任职要求:
1. 计算机、电子通信等相关专业毕业;
2. 经验不限,优秀应届毕业生亦可;
3. 熟练使用PADS,Capture等原理和PCB设计工具;
4. 有嵌入式硬件产品设计经验,熟悉模拟电路和数字的设计与调试,有嵌入式、数码相机,行车记录仪,平板类产品设计经验者优先,有sensor,lens,高速信号设计经验优先;
6000-10000元/月
系统集成 全职引进/柔性引进 2 图像算法工程师/深度学习工程师                                    基于深度学习的识别算法的研究及实现;
2 现有算法的优化及提升;
任职要求:
1、计算机、数学、信号处理等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉基础图像理论和常用算法,如各种数学变换、特征提取方法等;
3、熟悉常用机器学习算法,如CNN、SVM、Adaboost等;
4、了解至少一种深度学习库,如caffe、tensorflow等;
5、有过目标检测和分类、图像分割、模糊检测等经验为加分项;
6、有SSE、GPU加速计算经验为加分项;
7、有生物识别算法经验为加分项。
8、工具软件和编程语言包括但不限于
必要:C/C++、Matlab
可选:Python
8000-15000元/月
30 桂林光隆光电科技股份有限公司 电子信息 柔性引进 1 任职科研顾问,十年以上科研经验,从事光通信或光电子芯片方面的研究。 20-100万/年
电子信息 柔性引进 1 任职科研顾问,八年以上科研经验,从事光通信或光电子芯片方面的研究。 20-50万/年
半导体或集成电路相关专业 全职引进 2 任职半导体技术与工艺技术岗,从事半导体技术工作5年以上 10-30万/年
管理 全职引进 2 任职质量与精益生产管理者,从事质量或生产管理工作5年以上 5-10万/年
营销 全职引进 2 任职销售,精通语言:俄/日/韩 5-20万/年
31 桂林力港网络科技股份有限公司 计算机 全职引进 5 游戏开发(程序)。本科以上,年龄20-35,2年以上相关工作经验 7000-20000元/月,根据经验符合程度定薪
计算机 全职引进 5 高级cocos2d-x程序开发 1、四年以上cocos2d-x游戏引擎开发经验;
2、有Android/ios平台开发经验者优先;
3、精通C++或Java或者C#,熟悉Python或Lua脚本语。
8000-20000元/月,根据经验符合程度定薪
计算机 全职引进 5 高级服务端开发   1、熟练掌握C、C++、lua语言;MySQL数据库;有大型linux服务器程序和分布式系统编写经验;
2、搭建过一套大型游戏项目的高并发网络服务器框架,并上线运营过半年以上者优先;
3、3年以上相关工作经验,3年以上互联网高并发网络服务开发、架构设计经验者优先。
8000-20000元/月,根据经验符合程度定薪
计算机 全职引进 3 H5游戏客户端主程   1.熟练掌握JavaScript、TypeScript开发语言;
2、主导过完整的H5游戏项目开发经验,对项目有重构优化经验的优先;
10000-20000元/月,根据经验符合程度定薪
运营 全职引进 3 产品经理  1、3年以上互联网游戏产品经验,有成熟APP产品和H5产品独立跟进上线并运营经验;
2、有优秀严密的逻辑思维能力,数据分析能力强,通过产品数据分析来推动产品迭代;
8000-15000元/月,根据经验符合程度定薪
美术 全职引进 3 游戏主美  1、三年以上游戏美术相关工作经验,一年以上手游主美经验,至少参与过一款完整游戏项目开发。
2、 熟悉游戏美术开发的各个环节及流程,审核各个美术制作的环节;
3、 熟练掌握原画绘制、UI,了解特效制作、动作制作、平面设计;
10000-15000元/月,根据经验符合程度定薪
运营 全职引进 3 游戏运营策划经理    1、3年以上网络休闲游戏产品运营经验;
2、熟悉国内外各类主流网络游戏,有相关产品项目成功案例;;
3、了解网游行业发展及业务,有网游相关产品市场拓展经验;
8000-18000元/月,根据经验符合程度定薪
策划 全职引进 5 游戏开发策划。本科以上,年龄20-35,2年以上相关工作经验 7000-15000元/月,根据经验符合程度定薪
32 桂林风得控科技有限公司 电子信息 全职引进 2 软件开发,通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业硕士及以上学历 年薪15万以上
33 桂林海威科技股份有限公司 软件、电子 全职引进 1 嵌入式软件工程师,1、五年以上单片机软件,嵌入式程序开发工作经验,有LCD屏、摄像头、I2C、SPI等音视频研发经验;成功做过大型研发项目,对软件开发和硬件设计经验丰富。2.熟悉C/C++编程语言;熟悉软件开发方法,具备软件工程知识,熟悉VC等编程软件;3.熟悉linux操作系统和NB-LOT相关技术;4.熟悉网络编程,了解TCP/IP协议族;具备以太网、USB、Zigbee、wifi等设备驱动编程经验;5.熟悉掌握单片机系统开发技术,熟悉电路设计原理图。 8000-20000元/月
软件 全职引进 1 应用软件工程师,1、有云平台应用软件5年开发经验。至少2年以上的java web相关实际开发经验。
主持过较大型平台项目开发工作,具备项目架构设计和项目管理能力,具备较强的硬件设计与开发能力。
8000-20000元/月
电子信息(LED) 全职引进 2 高级电子工程师,1、LED显示屏、灯具的应用开发(电子设计和软件开发、项目产品技术方案)2、有独立研发LED产品的项目管理经验;3、具备较复杂产品及系统控制开发经验,熟悉项目开发流程和相关的技术标准、认证标准。4、本科以上,中高级职称。 8000-15000元/月
34 桂林鑫创未来科技有限公司 电子信息 全职引进 2 C++软件工程师,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
电子信息 全职引进 1 交互设计师,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
电子信息 全职引进 2 UI设计师,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
电子信息 全职引进 2 销售工程师,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
电子信息 全职引进 2 市场工程师,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
电子信息 全职引进 2 车载操作系统,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
电子信息 全职引进 1 车身网络管理,精通车身CAN网络的软件人才 5000-10000元/月
35 桂林彰泰实业集团有限公司 地产 全职引进 1 城市总经理,全日制本科以上学历,40岁以下,有3-4个项目以上项目管理经验,具有城市总同岗位经验优先 150-200万/年
地产 全职引进 1 运营总经理,全日制本科以上学历,40岁以下,房地产计划运营管理总经理岗位工作经验3年以上 100-150万/年
地产 全职引进 1 成本/招采总经理,全日制本科以上学历,40岁以下,房地产成本管理总经理岗位工作经验3年以上 100-150万/年
地产 全职引进 1 工程总经理,全日制本科以上学历,40岁以下,有工程管理,水电设计及标准划化体系建设经验3年以上 100-150万/年
地产 全职引进 1 物业总经理,全日制本科以上学历,40岁以下,有物业百强管理企业大区负责人工作经验3年以上 100-150万/年
地产 全职引进 1 营销总经理,全日制本科以上学历,40岁以下,有百强企业区域营销副总以上岗位经验3年以上 100-150万/年
地产 全职引进 1 投资总经理,全日制本科以上学历,45岁以下,有地产50强企业战投类高管经历 100-150万/年
36 广西爱游国际旅行社 电子信息 全职引进 3 本科以上文凭有过前端工程师相关经验 4000-8000/月
37 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 制造业 全职引进 1 客户经理,本科,CET-4,有制造业销售工作经验,有较好的沟通和应变能力。 4000-5000/月,五险一金,商业保险,免费工作餐,年度体检,生日礼金,年度旅游
制造业 全职引进 1 IT运维工程师,本科,英语具有听说读写能力,有IT行业工作经验。 5000-6000/月,五险一金,商业保险,免费工作餐,年度体检,生日礼金,年度旅游。
38 桂林智神信息技术有限公司 电子信息 全职引进 2 硬件、软件研发人员,本科学历,1年以上相关工作经验 6000-10000/月,五险一金、年底双薪、岗位晋升
制造业 全职引进 2 电器工程师,本科学历,1年以上相关工作经验 5000-10000/月,五险一金、年底双薪、岗位晋升
机械类 全职引进 2 机械设计工程师,本科学历,1年以上相关工作经验 5000-10000/月,五险一金、年底双薪、岗位晋升
39 桂林互联芯信息技术有限公司 电子信息 全职引进 3 前端工程师,2年以上工作经验 4500-6500/月
40 广西安辰信息产业股份有限公司 电子信息 全职引进 3 数据分析师,3年以上相关经验。 月薪5000/月起  1、正式入职后享受公司每天5元的中餐补助2、正式入职后享受公司每月50元的交通补助(有电动车者)3、工资中没有包含5险,购买保险后扣除工资中的相应部分。(其他福利入职后面谈)
41 桂林青禾美邦置业发展有限公司 经营管理 全职引进 1 常务副总经理,男女不限,大学本科及以上学历,有从事大型集团企业或类似行业8年以上管理经验。 15-30万/年
广告设计 全职引进 1 企划总监,男女不限,大学本科及以上学历,有从事大型集团企业或类似行业8年以上管理经验。 15-30万/年
商务贸易 全职引进 1 销售总监,男女不限,大学本科及以上学历,有从事大型集团企业或类似行业8年以上管理经验。 15-30万/年
建筑、规划 全职引进 1 工程总监,男女不限,大学本科及以上学历,有从事大型集团企业或类似行业8年以上管理经验。 10-15万/年
42 桂林高新投资开发集团有限公司 电子商务 全职引进 1 常务副总经理                                                     1、任职全国大中型企业总经理或现任职副总经理三年以上;现任各级党政机关、事业单位、人民团体中副处级以上领导职务或现任正科级领导职务三年以上。
2、掌握经济、企业管理等方面专业知识,有较强的决策判断能力、经营管理能力。
3、年龄不超过50周岁(即1968年5月31日以后出生)。
4、具有(全日制)大学本科及以上学历,在国内外获得的学历须经国家教育行政部门认可。
底薪30万元/年+年度绩效
43 桂林日清食品有限公司 商务贸易 全职引进 1 任职市场总监,本科,45岁以下,快消品行业大区总监3年经验 1万-1.5万/月
电子商务运营 全职引进 1 任职运营总监,本科,40岁以下,食品网络渠道3年经验 1万/月
44 桂林力源粮油食品集团有限公司 财务 全职引进 1 财务管理                                                        1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜
3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
经济、管理 全职引进 2 营销管理                                                        1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜
3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
物流管理、粮食工程等 全职引进 3 采购管理                                                        1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
动物营养
动物遗传育种
全职引进 4 研发                                                            1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜
3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
预防兽医学
基础兽医学
临床兽医等
全职引进 5 兽医管理                                                        1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜
3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
粮食工程、生物、化学等 全职引进 6 质量管理                                                         1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
机电一体化、机械制造 全职引进 7 生产管理                                                        1.博士及优秀硕士
2.有成为全行业领军人物的雄心和魄力,有打不倒的拼搏精神,有比较开阔的心胸和阳光心态
有比较过硬的专业功底,有很强的钻研精神
1.自主定薪(硕士不少于10万/年,博士不少于15万/年)2.股权倾斜
3.集团高管亲自关注培养方向为集团高管,能够带领某个部门或者某个项目
45 桂林建筑安装工程有限公司 建筑 全职引进 5 项目经理,本科毕业,一级建造师,工程师以上职称,主持完成过2项大型以上工程项目 年薪10万元以上
建筑 全职引进 5 技术负责人,本科毕业,一级建造师,工程师以上职称,主持完成过2项大型以上工程项目 年薪10万元以上
建筑 全职引进 2 财务管理,本科毕业、高级及注册会计师 年薪10万元以上
46 华蓝设计(集团)有限公司桂林分公司 建筑给排水设计 全职引进 1 本科以上学历,高级以上技术职称 年薪10万以上,双休,五险
结构设计 全职引进 1 本科以上学历,高级以上技术职称 年薪20万以上,双休,五险
结构设计 全职引进 2 本科以上学历,高级以上技术职称 年薪15万,双休,五险
47 桂林银行股份有限公司 经济、金融、财务、管理等 全职引进 若干 异地分行负责人(工作地点:全区所有地级市)1. 年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上团队管理工作经验或相关岗位管理经验。2. 熟悉国家有关经济、金融法律法规,具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平,银行从业经验丰富,有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力,创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好,本地人优先。3、身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。4. 特别优秀者,条件可适当放宽。   年薪40-120万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等),可安排住宿
经济、金融、财务、管理等 全职引进 若干 市区支行负责人/县域支行负责人(市区支行负责人工作地点:全区所有地级市;县域支行负责人工作地点:全区所有县域)                                                         1. 年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备4年以上银行从业经验,其中2年(含)以上支行团队管理工作经验。2. 熟悉国家有关经济、金融法律法规,具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平,银行从业经验丰富,有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力,创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好。3.应聘县域支行负责人欢迎当地行政事业单位,担任一定行政职务的在编人员报名,我行将优先考虑。4、身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。5. 特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪25-55万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等),可安排住宿
经济、金融、财务、管理等 全职引进 若干 公司业务类条线部门总经理助理以上(含)(工作地点:全区所有地级市)1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上相应团队管理工作经验。2.熟悉国家金融政策,熟悉专业条线的业务流程和产品;熟悉市场形势、金融法律法规,具备良好的风险管控意识;具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力,具有良好的沟通表达和组织协调能力,创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。3. 身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。4.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪35-85万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等),可安排住宿
47 桂林银行股份有限公司 经济、金融、财务、管理等 全职引进 若干 零售业务类(包括普惠金融)条线部门总经理助理以上(含)(工作地点:全区所有地级市)1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上相应团队管理工作经验。2.熟悉国家金融政策,熟悉专业条线的业务流程和产品;熟悉市场形势、金融法律法规,具备良好的风险管控意识;具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力,具有良好的沟通表达和组织协调能力,创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。3. 身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。4.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪35-85万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等),可安排住宿
经济、金融、财务、管理等 全职引进 若干 风险类条线部门总经理助理以上(含)(工作地点:全区所有地级市)      1.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,具备5年以上银行从业经验,其中3年(含)以上相应团队管理工作经验。                   2.熟悉国家金融政策,熟悉专业条线的业务流程和产品;熟悉市场形势、金融法律法规,具备良好的风险管控意识;具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力,具有良好的沟通表达和组织协调能力,创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。                          3. 身体健康,品行端正,政治立场坚定,大局观强,无不良记录。     4.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪30-75万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等),可安排住宿
计算机科学与技术及相关专业等 全职引进 若干 高级架构师/数据分析师(工作地点:桂林/南宁)                    1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。                                            2.从事相关岗位工作3年以上,熟练相关业务(系统)操作,具备相关业务(系统)处理能力,同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。3.熟悉市场形势、金融政策,具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平;具有良好的沟通表达和组织协调能力,以及较好的文字撰写能力。                                                        4.身体健康,品行端正,无不良记录。                               5.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪15-30万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等)。
经济、财务、统计、数理等 全职引进 若干 大数据综合分析岗(工作地点:桂林/南宁)1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。
2.从事相关岗位工作3年以上,熟练相关业务(系统)操作,具备相关业务(系统)处理能力,同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。3.熟悉市场形势、金融政策,具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平;具有良好的沟通表达和组织协调能力,以及较好的文字撰写能力。4.身体健康,品行端正,无不良记录。5.特别优秀者,条件可适当放宽。
年薪15-30万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等)。
47 桂林银行股份有限公司 风险管理、金融工程、数学、统计、计算机等 全职引进 若干 风险管理/审批岗(工作地点:全区所有地级市)1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。2.从事相关岗位工作3年以上,熟练相关业务(系统)操作,具备相关业务(系统)处理能力,同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。3.熟悉市场形势、金融政策,具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平;具有良好的沟通表达和组织协调能力,以及较好的文字撰写能力。4.身体健康,品行端正,无不良记录。5.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪13-25万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等)。
金融、会计、统计、数学、经济、管理等 全职引进 若干 公司/零售产品研发、创新、规划岗(工作地点:全区所有地级市)1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。2.从事相关岗位工作3年以上,熟练相关业务(系统)操作,具备相关业务(系统)处理能力,同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。3.熟悉市场形势、金融政策,具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平;具有良好的沟通表达和组织协调能力,以及较好的文字撰写能力。4.身体健康,品行端正,无不良记录。5.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪13-25万元,享受五险一金,商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)、现金福利(误餐费、交通费、通讯费等)。
经济、金融、法律、会计、市场营销及相关专业等 全职引进 若干 农村金融管理推动岗(工作地点:全区所有县域及以上)                      1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。2.从事相关岗位工作3年以上,具备相关专业知识水平,熟练掌握Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力和口头表达能力,具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。3.文秘岗、党建品牌建设岗、人力资源管理岗要求是中共党员,其中党建品牌建设岗有大型央企或国企党务建设相关背景工作经验者优先考虑。4.具备高度的责任心,具有大局意识和较强的团队合作意识,抗压能力强。5.身体健康,品行端正,无不良记录。6.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪10-20万元,享受五险一金,现金福利(误餐、交通、通讯等)、商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)。
47 桂林银行股份有限公司 经济、金融、法律、管理、中文等 全职引进 若干 文秘岗(工作地点:桂林/南宁)                                   1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。2.从事相关岗位工作3年以上,具备相关专业知识水平,熟练掌握Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力和口头表达能力,具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。3.文秘岗要求是中共党员,其中党建品牌建设岗有大型央企或国企党务建设相关背景工作经验者优先考虑。4.具备高度的责任心,具有大局意识和较强的团队合作意识,抗压能力强。5.身体健康,品行端正,无不良记录。6.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪10-20万元,享受五险一金,现金福利(误餐、交通、通讯等)、商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)。
新闻、中文、管理等 全职引进 若干 党建品牌建设岗(工作地点:桂林)                                   1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。2.从事相关岗位工作3年以上,具备相关专业知识水平,熟练掌握Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力和口头表达能力,具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。3.党建品牌建设岗要求是中共党员,其中党建品牌建设岗有大型央企或国企党务建设相关背景工作经验者优先考虑。4.具备高度的责任心,具有大局意识和较强的团队合作意识,抗压能力强。5.身体健康,品行端正,无不良记录。6.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪10-20万元,享受五险一金,现金福利(误餐、交通、通讯等)、商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)。
人力资源、经济、金融、教育、管理类及相关专业 全职引进 若干 人力资源管理岗(工作地点:桂林)                                 1.年龄35周岁(含)以下,“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上学历并取得相应学位,或境外知名院校全日制本科及以上学历的归国留学生(原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历,并取得国家教育部认可,毕业学校需为全球综合排名前150名高校,取近三年国际权威机构平均排名)。2.从事相关岗位工作3年以上,具备相关专业知识水平,熟练掌握Office等办公软件,具备较强的文字撰写能力和口头表达能力,具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。3.人力资源管理岗要求是中共党员,其中党建品牌建设岗有大型央企或国企党务建设相关背景工作经验者优先考虑。4.具备高度的责任心,具有大局意识和较强的团队合作意识,抗压能力强。5.身体健康,品行端正,无不良记录。6.特别优秀者,条件可适当放宽。 年薪10-20万元,享受五险一金,现金福利(误餐、交通、通讯等)、商业福利(年金、补充医疗保险、意外保险等)。
48 桂林人民广播电台 融媒体技术 全职引进 2 本科学历以上,年龄在22-40岁,具有广播媒体融媒体技术工作经验者优先;   电台台聘工资月薪3000元,加人才津贴
49 桂林市文艺演出有限责任公司 文化艺术 全职引进 2 舞蹈编导专业毕业,在艺术表演创作方面业绩突出,能独立创作中小型剧目,并获得省部级以上创作奖项;男女编导各1名。 引进聘用后,根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资,月薪约4000—7000元,享受公司应有福利待遇;签订合同起缴纳五险一金;提供集体宿舍。
文化艺术 全职引进 12 舞蹈表演专业毕业,能担任独/双/三舞蹈表演人才或获得省部级以上表演奖项优先;男女演员各6名。男演员身高175以上,女演员165以上。 引进聘用后,根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资,月薪约4000元左右,享受公司应有福利待遇;签订合同起缴纳五险一金;提供集体宿舍。
文化艺术 全职引进 6 大型民族歌剧《刘三姐》演唱,在音乐表演尤其是歌剧演唱业绩突出、有歌剧表演经验、省部级以上获奖者优先。男、女高音各2名,男、女中音各1名。男演员身高175以上,女演员165以上。 引进聘用后,根据个人资历对应公司薪酬体系核发工资,月薪约4000元左右,享受公司应有福利待遇;签订合同起缴纳五险一金;提供集体宿舍。
50 桂林坤鹤文化传播有限公司 动画 全职引进 1 导演,本科以上学历,动画导演岗位5年以上工作经验 薪资15000元/月起
符合条件可享受专家补贴
不限 全职引进 1 营销副总,本科以上学历,销售管理岗位5年以上工作经验,有媒体资源 薪资15000元/月起
符合条件可享受专家补贴
不限 全职引进 3 产品经理,本科以上学历,产品经理岗位3年以上工作经验 薪资10000元/月起
符合条件可享受专家补贴
动画 全职引进 1 场景师,本科以上学历,场景师岗位3年以上工作经验 薪资10000元/月起
符合条件可享受专家补贴
动画 全职引进 2 动画师,本科以上学历,动画师岗位3年以上工作经验 薪资10000元/月起
符合条件可享受专家补贴
51 桂林甑皮岩遗址博物馆 文物保护 全职引进 1 获得文物保护专业博士学位;或有文物保护工作经验并获得正高级专业技术资格 除单位发放正常的工资、福利待遇外,对科研项目的实验设备、科研经费采取“一人一议”办法扶持
考古 全职引进 1 获得考古学博士学位;或有考古工作经验并获得正高级专业技术资格 除单位发放正常的工资、福利待遇外,对科研项目的实验设备、科研经费采取“一人一议”办法扶持
52 桂林市艺术研究所 文化艺术 全职引进 1 55岁以下,从事戏剧创作2年以上,有一定的戏剧创作基础。 初级岗位年薪约5万,中级岗位年薪约7万,高级岗位年薪约11万。
53 桂林市戏剧创作研究院 文化艺术 柔性引进 1 在戏剧创作中立足本土文化,有创新理念;担任多媒体设计 1、月薪3000元;
引进后,单位可协助引进人才进行桂林市高层次人才认定申报,积极争取我市人才政策给予的相关奖励福利。
文化艺术 柔性引进 1 在戏剧创作中立足本土文化,有创新理念;担任舞美设计 1、月薪3000元;
引进后,单位可协助引进人才进行桂林市高层次人才认定申报,积极争取我市人才政策给予的相关奖励福利。
文化艺术 柔性引进 1 在戏剧创作中立足本土文化,有创新理念;担任戏曲音乐制作 1、月薪3000元;
引进后,单位可协助引进人才进行桂林市高层次人才认定申报,积极争取我市人才政策给予的相关奖励福利。
文化艺术 柔性引进 1 在戏剧创作中立足本土文化,有创新理念;担任服装造型设计 1、月薪3000元;
引进后,单位可协助引进人才进行桂林市高层次人才认定申报,积极争取我市人才政策给予的相关奖励福利。
文化艺术 柔性引进 1 在戏剧创作中立足本土文化,有创新理念;担任戏剧评论 1、月薪3000元;
引进后,单位可协助引进人才进行桂林市高层次人才认定申报,积极争取我市人才政策给予的相关奖励福利。
54 叠彩区教育局 教育 全职引进 1 本科以上;45岁以下;从事教育教学工作10年以上;中小学高级职称或中小学市级学科带头人或特级教师 编制内专业技术岗位,薪酬待遇按国家现行工作标准执行
55 桂林市培正文化语言培训学校 管理 全职引进 2 幼儿园园长   1.本科以上学历,心理学,幼儿教育教育等相关专业,有教学经验者优先; 2.年龄36-45岁; 3.熟悉儿童生活习性,了解儿童心理,亲和力强; 4.热爱教育事业,工作积极主动,责任心强; 5.具有一定的文艺表演能力,普通话标准. 5-8万/年,五险一金、包住、交通补助、饭补、加班补助、每年两至三次全校旅游及出外培训
管理 全职引进 2 培训部校长   1.教育培训行业从业经验3-5年以上,从事过辅导行业管理工作者为佳; 2.有极强的领导能力,管理能力,执行能力; 3.有责任心,敢于挑战; 4.有亲和力,善于与学生,家长,老师沟通. 5-8万/年,五险一金、包住、交通补助、饭补、加班补助、每年两至三次全校旅游及出外培训
56 桂林电子科技大学 电子信息类 全职引进/柔性引进 不限 专任教师、专职科研人员。第二类人才国家“千人计划”入选者。 1.国家事业编制;                      2.理工类不低于800万元,人文社科类不低于290万元,上不封顶                   3.年薪不低于80万元,上不封顶。        4.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放50万元购房补贴(税前);                              非全职工作者待遇面议
电子信息类 全职引进/柔性引进 不限 专任教师、专职科研人员。第三类人才八桂学者。 理工类引进待遇不低于280万,人文社科类引进待遇不低于180万,年薪不低于30万。非全职者薪酬面议。
电子信息类 全职引进/柔性引进 不限 1.年龄一般不超过50周岁的全国百篇优秀博士学位论文获得者;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;广西“特聘专家”、广西“十百千”第二层次人选及相当层次省部级人才;2.年龄一般不超过40周岁,在海(境)外知名高校取得博士学位,并有3年以上海(境)外科研工作经历,或在国内取得博士学位的并有并有5年以上海(境)外科研工作经历,是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;3.年龄一般不超过45周岁,具有博士学位和正高级专业技术职务,并同时具备下列条件之一:(1)主持完成1项及以上国家级项目并获得(省)部级一等奖(排名前三)或二等奖(排名前二)科技成果奖励;(2)近五年主持2项(含)以上国家级科研项目,且发表高水平论文、论著,具有优秀学术成就的专家学者。4.符合以上任意一条皆可 1.国家事业编制;
2.理工类不低于120万元,人文社科类不低于70万元,上不封顶;
3.年薪不低于20万元,上不封顶。
4.提供购买学校住房,或享受30万元购房补贴(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住;
非全职工作者待遇面议。
电子信息类 全职引进/柔性引进 不限 1.广西高校人才小高地创新团队带头人;广西高校 “卓越学者”;广西自然科学基金杰出青年基金项目获得者;广西高校“百人计划”入选者;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才称号相当的优秀人才;
2.年龄一般不超过45周岁,具有博士学位和副高(含)以上专业技术职务人员,学术水平较高的优秀人才;3.年龄一般不超过38周岁,在海(境)外知名高校取得博士学位,并有1年以上海(境)外科研工作经历,或在国内取得博士学位的并有3年以上海(境)外科研、教学工作经历,学术水平较高的优秀人才。 4.符合以上任意一条皆可
1.国家事业编制;
2.理工类不低于40万元,人文社科类不低于23万元,上不封顶;
3.提供购买学校住房,或享受购房补贴20万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住。
电子信息类 全职引进/柔性引进 不限 年龄一般不超过40周岁,国内知名高校毕业的优秀博士。 1.国家事业编制;
2.理工科类不低于40万,上不封顶;
3.人文社科不低于35万,上不封顶;
4.可购买学校教师公寓,交房前可根据学校周转房管理办法,提供校内周转房租住。
57 桂林医学院 医学及相关专业 全职引进/柔性引进 不限 职位:桂林医学院医学院教师                                      作为学科建设的领军人物,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍院士或具有上述相当成就的国内外知名专家、教授(年龄一般不超过60岁)。 提供学校新校区职工购房指标1套,提供500-1000万元的人才引进经费,500万元的科研启动经费,150万元的购房补助,配备实验室及8名科研助手,工资待遇按政策发放;
医学及相关专业 全职引进/柔性引进 不限 职位:桂林医学院医学院教师                                     当选两院院士有效候选人、国家“千人计划”人选、“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“973”项目首席科学家、“863”首席科学家;“科技创新领军人才、科技创业领军人才、百千万工程领军人才;“长江学者奖励计划”的特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者; 提供学校新校区职工购房指标1套,提供150-500万元的人才引进经费,200万元的科研启动经费,80万元的购房补助,配备实验室及5名科研助手,工资待遇按政策发放;
医学及相关专业 全职引进/柔性引进 不限 职位:桂林医学院医学院教师                                     国家青年“千人计划”入选者、“国家特支计划”青年拔尖人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者;  提供学校新校区职工购房指标1套,提供100-150万元的人才引进经费,100万元的科研启动经费,50万元的购房补助,根据工作需要配备实验室及2名科研助手,工资待遇按政策发放
医学及相关专业 全职引进 不限 职位:桂林医学院医学院教师                                     学科带头人,年龄一般在50周岁以下,具有博士学位、正高级专业技术职务资格,达到学校本学科建设周期内学科带头人评选条件的专家学者;  提供学校新校区职工购房指标1套,提供35-50万元的人才引进经费,10万元的科研启动经费,按学校规定享受租房补助,工资待遇按政策发放;
医学及相关专业 全职引进 不限 职位:桂林医学院医学院教师                                     学术带头人,年龄原则上在45周岁以下,能从事教学科研一线工作,胜任核心课程讲授任务,具有博士学位、高级专业技术职称资格,达到学校本学科建设周期内学术带头人评选条件的专家学者; 提供学校新校区职工购房指标1套,提供30-45万元的人才引进经费,8-10万元的科研启动经费,按学校规定享受租房补助,工资待遇按政策发放;
医学及相关专业 全职引进 不限 职位:桂林医学院医学院教师                                     能从事教学科研一线工作,胜任核心课程讲授任务,具有博士学位,年龄原则上在40周岁以下。 提供学校新校区职工购房指标1套,提供20-35万元的人才引进经费,5万元的科研启动经费,按学校规定享受租房补助,工资待遇按政策发放;
57 桂林医学院 卫生系列各专业及基础医学各专业 全职引进/柔性引进 不限 桂林医学院附属医院卫生系列及相关专业科研人员,博士毕业                                               1.提供学校新校区职工购房指标1套。 2.提供最高500万元的人才引进经费,最高200万元的科研启动经费,最高年薪100万元。   3.所有引进人才按入编程序优先进入省级事业单位编制。  4.医院协助安排引进人才子女的入学事宜,协助解决引进人才配偶的工作问题。        5.对有相应工作经验及一定临床、管理水平的引进人才(中级及以上职称),经考核合格后,可任命科室主任或副主任职务。
临床医学、医学技术类、中医学类、药学类、护理类 全职引进 不限 桂林医学院第二附属医院医务人员,具有全日制博士学位,单位紧缺类型人才,年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康,具有较高的学术水平与科研能力,熟悉本专业国内外发展近况,具有较强的临床业务能力,在区内或市内处于领先地位,具有较强管理能力 1、与单位签订《人才引进协议》后,一次性支付安家费30万-150万元(税后);          2、提供5万-100万科研启动基金;                       3、办理入编手续。
58 桂林理工大学 环境、地球、地球、测量等相关学科 全职引进 3 教师,第二类人才国家“千人计划”人才。完成学校重点学科建设工作 年薪80万起
地球、环境、土建、材料、测量、化学、计算机、机械、旅游、管理、社会学等相关学科 全职引进 73 教师,有正高专业技术资格或获得博士学历学位 安家费20-40万元;科研启动费10-15万元;年薪15万;购买五险一金
59 桂林航天工业学院 管理学 全职引进 13 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:人力资源管理、管理学、工业工程、机电类、市场营销、物流管理、物流工程、采购管理、交通运输工程、财务管理和旅游管理等。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
工学 全职引进 8 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:。力学、机械电子工程、材料加工工程(焊接)、机械制造及其自动化控制科学与工程 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
工学 全职引进 10 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:。电子类、通信、信息类、自动化、控制类、测控类、仪器类、飞行器设计、航空宇航 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
工学 全职引进 8 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:车辆工程、交通运输类、汽车运用工程、电气工程及自动化。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
工学 全职引进 1 正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:土木工程相关。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
工学 全职引进 2 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:能源与动力工程和土木工程相关。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
工学 全职引进 7 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:计算机应用、计算机科学与技术、电子科学与技术、通信工程相关专业。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
文学 全职引进 4 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:英语和经济类。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
法学 全职引进 6 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:政治学、马克思主义理论、中国史。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
理学 全职引进 6 博士研究生学历或正高职称,年龄52岁以下,研究方向为:数学、物理。 年薪14万左右,提供安家费及科研启动费
60 桂林师范高等专科学校 财务、物流、会计等 全职引进 3 硕士学位以上,50岁以下,教授职称,有企业经历优先 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
比较文学与世界文学、汉语言文字学、新闻学、传播学等 全职引进 4 博士,40周岁以下 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
电子与通信工程、机电一体化等 全职引进 2 博士 40万元购房补贴,10万元科研启动经费等
教育学、教育学原理、课程与教学论、学前教育学、心理学等 全职引进 5 博士 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
民族音乐学、音乐学等 全职引进 1 博士,科研带头人,科研方向:民族音乐的传承与发展。 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
美术相关专业 全职引进 2 获得正高级专业技术资格或博士学位,年龄45岁以下 40万元购房补贴,6万元科研启动经费等
61 桂林市口腔医院 口腔医学 全职引进 2 口腔医师,具有全日制博士学位或正高级专业技术职称,45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),具有较高学术水平和科研能力,尤其是口腔颌面外科专业人才,具有较强的临床业务能力,能带领团队创建重点学科 正式引进后,一次性支付安家费10-20万元,提供10-20万元科研启动资金。直接办理入编手续,在市区安排住宿,可协调安排配偶工作
62 桂林市中医医院 中医学类、临床医学与医学技术类 全职引进 若干 全日制博士研究生学历(专业型),博士学位,年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),具有医师资格证及医师执业证,爱岗敬业,身体健康;沟通能力强,有团队合作精神。 薪资12000元/月以上,给予人才安置费、住房补贴及科研启动经费
中医学类、临床医学与医学技术类、药学类 全职引进 若干 全日制硕士研究生学历(专业型),硕士学位,年龄40岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),具有副高及以上职称,从事骨科、外科、心肺病科、脾胃病科、儿科、皮肤科、麻醉科、重症科、肿瘤科、病理科、医学影像科、心电图、检验科、临床药学等专业工作。 薪资8000元/月以上,其他待遇面议
63 桂林市人民医院 基础医学类、临床医学与医学技术类、公共卫生与预防医学类、中医学类、药学类、护理类、社会医学与卫生事业管理、公共卫生硕士 全职引进 20 具有全日制博士学位,或正高级专业技术职称,年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),身体健康,具有较高的学术水平与科研能力,熟悉本专业国内外发展近况,具有较强的临床业务能力,在区内或市内处于领先地位,能带领团队创建重点学科。 1、与单位签订《人才引进合同》后,一次性支付安家费30-50万元;另根据不同学科特点和研究计划,提供10-30万元的科研启动资金,优先安排办公和实验用房等。2、直接办理入编手续,单位在市区内安排住宿,可安排配偶工作,小孩就近入学。
64 桂林市中西医结合医院 生物医药 全职引进 1 病理科医师,48岁以下,本科以上,高级职称以上,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先 主任职务,月薪1.5万元左右,详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇。
生物医药 全职引进 1 心血管内科医师,48岁以下,本科以上,高级职称以上,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先 主任职务,月薪1.5万元左右,详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才引进暂行办法给与相应待遇。
生物医药 全职引进 1 肿瘤内科医师,48岁以下,本科以上,高级职称以上,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先 月薪1.5万元左右,详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才
引进暂行办法给与相应待遇。
生物医药 全职引进 1-2人 临床科室医师,48岁以下,博士或正高级职称,有三级医院工作经验者或科研能力强者优先 月薪1.5万元左右,详情面议。提供科研经费。按医院卫生人才
引进暂行办法给与相应待遇。
65 桂林市妇女儿童医院 生物医药 全职引进 1 妇产科医师,博士、副高以上职称、45岁以下 安家费补助30万元、担任副主任、10万元科研启动基金
生物医药 全职引进 1 妇产科医师(生殖医学中心),博士、副高以上职称、45岁以下 安家费补助30万元、担任副主任、10万元科研启动基金
生物医药 全职引进 1 儿科医师,博士、副高以上职称、45岁以下 安家费补助30万元、担任副主任、10万元科研启动基金
生物医药 全职引进 1 外科医师,博士、副高以上职称、45岁以下 安家费补助30万元、担任副主任、10万元科研启动基金
生物医药 全职引进 1 遗传代谢实验室工作人员,博士、副高以上职称、45岁以下 安家费补助30万元、担任副主任、10万元科研启动基金
66 桂林市第二人民医院 生物医药 全职引进 1 肿瘤科学科带头人                                                1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院耳鼻咽喉科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》给予住房补贴和科研启动资金;2.全日制博士或学科带头人支付10-40万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科主任待遇;3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续;
生物医药 全职引进 1 耳鼻喉科学学科带头人                                            1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院耳鼻咽喉科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》给予住房补贴和科研启动资金;2.全日制博士或学科带头人支付10-40万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科主任待遇;3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续;
生物医药 全职引进 1 康复医学                                                        1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院康复医学科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》;
2.全日制博士或学科带头人支付10-40万元安家费,薪资7000元/月+绩效;3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续;
生物医药 全职引进 1 妇产科学                                                        1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院妇产科两年以上工作经历者优先. 
1.与单位签订《人才引进合同》;
2.全日制博士或学科带头人支付10-40万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科副主任待遇;3.全日制博士或学科带头人分批办理入编手续;
生物医药 全职引进 1 新生儿科学                                                      1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院新生儿科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》,给予住房补贴和科研启动资金;
2.全日制博士或学科带头人支付10-40万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科副主任待遇;3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续;
生物医药 全职引进 20 临床医学                                                        1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》;
2.全日制博士或学科带头人支付3-10万元安家费,1万/月以上薪资,3-10万元的科研启动经费;
3.全日制博士或学科带头人分批办理入编手续;
4.我院重点专科硕士研究生可以享受住房补贴。
生物医药 全职引进 1 病理诊断                                                        1.全日制博士或硕士研究生;
2.具有医师资格证及医师执业证;
3.三级医院病理科两年以上工作经历者优先.
1.与单位签订《人才引进合同》,给予住房补贴和科研启动资金;2.全日制博士或学科带头人支付10-30万元安家费,薪资7000-1万元/月并享受科主任待遇;3.全日制博士或学科带头人直接办理入编手续;
生物医药 全职引进 1 放射诊断                                                        1.全日制硕士研究生;
2.具有放射诊断医师资格证及医师执业证.
3.三级医院放射科两年以上工作经历者优先.
与单位签订《人才引进合同》;薪资5000元/月+绩效

联系电话:0773-2822906

联系人:小凤、小吕、小鲁

邮箱:rcfw2017@163.com